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组织人事
 
今年以来,明溪县纪委高度重视乡镇纪检监察队伍建设,坚持统筹管理,完善工作机制,划清乡镇纪委履责“界线”,提升乡镇纪委履职能力,确保全面从严治党向基层延伸。“强”纪检队伍。严守“入口关”,坚持“好中选优,优中选强”,在配备乡镇纪检队伍上,积极争取县委支持,落实3名专职纪检监察干部编制,不仅在人数上配齐配够,还注重年龄结构的改善和文化程度...
 
为加强对全县纪检监察干部的监督,促进全县各级纪检监察机关及其工作人员依纪依规履行职责,近日,明溪县纪委出台《明溪县纪检监察干部监督工作暂行办法》。《办法》按照分级负责的原则明确了各级纪检监察机关的监督范围以及全县各级纪检监察机关对职责范围内纪检监察干部的监督职责,并提出了内部巡察、风险防控等7种监督方式,同时强调了责任追究。《办法》的...
 
“我转任乡镇纪委时间不长,在聚焦主业方面缺乏‘实战’经验,通过这次跟班轮训,对全面从严治党和‘三转’有了更深刻的认识”。明溪县夏坊乡纪委书记说道。今年来,明溪县纪委按照《乡镇纪委“作风建设年”主题教育活动实施方案》,将全县9个乡镇划分为3个协作片区,从各片区中抽调人员进行跟班轮训,并采取集中测试、面对面交谈、问卷调查等形式,对抽调人员...
 
明溪县注重自我监督、制度监督、协同监督、社会监督,建立起覆盖面广、渠道畅通、反应灵敏的干部监督网络,实现干部监督全程全覆盖,不断增强干部监督工作实效。——注重自我监督,念好“紧箍咒”。牢固树立教育在先、警示在前的监督理念,把教育培训作为做好干部监督工作的基础,把《干部任用条例》、《中国共产党党内监督条例》等纳入教学计划,依托“两学一做...
 
日前,福建省明溪县出台《明溪县基层纪检监察组织负责人提名考察办法(试行)》,明确县直部门纪(工)委书记、副书记,乡镇纪委书记、副书记、监察室主任,县直派驻纪检组组长、副组长、监察室主任的提名条件、干部来源和提名考察程序等,切实贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神...
 
 
 
 
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